L’union Africaine (UA) recrute des jeunes volontaires

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Le Corps des Jeunes Volontaires de l’Union Africaine (CJV-UA), établi en 2010, est un programme de développement continental de l’union africaine qui promeut le volontariat des jeunes en Afrique. Le programme vise à approfondir le rôle des jeunes en Afrique en tant qu’acteurs clé du développement des objectifs et des buts de l’Afrique, favorisant leur participation à l’élaboration de politiques ainsi que la conception et la mise en œuvre des interventions pertinentes pour la réalisation de l’agenda 2063 de l’UA : “L’Afrique que nous voulons”.

Il rassemble les jeunes qui partagent leurs compétences, leurs connaissances, leur créativité et apprentissage afin de créer un continent plus intégré, prospère et paisible et dirigé par ses citoyens. Les opportunités de volontariat sont destinées à renforcer le professionnalisme et un sens de la responsabilité chez les participants, augmentant ainsi leur employabilité.

L’appel à candidature de la prochaine cohorte des volontaires de l’UA est prévu du 1er au 31 juillet 2020 pour déploiement en 2020/2021.

Logo de l'UA Union Africaine

Cette année marque le 10e anniversaire du programme CJVUA. Une attention particulière sera accordée aux jeunes vivants avec un handicap.



Critère d’Admission au corps des jeunes volontaire de l’UA

Les candidats doivent répondre aux critères suivants :

citoyen d’un État membre de l’UA vivant sur le continent ou la diaspora africaine.
-Âgé entre 18 et 35 ans
-Avoir suivi une formation certifiée de niveau universitaire (vérifiable)
-Être disponible en 2020/2021 pour 12 mois de volontariat dans n’importe quel pays africain
-Prêt à vivre et travailler dans un autre État membre de l’UA ;
-Maîtriser au moins une langue officielle de l’UA (arabe, Anglais, Français, Portugais) ;
-Avoir au moins une année d’expérience vérifiable en tant que volontaire et une année d’expérience de travail.

Procédure de candidature

Pour soumettre votre candidature :

Créer un compte sur le portail http://aucareers.org/ (instructions et tutoriel vidéos disponibles)
Remplir vos informations personnelles et le formulaire de candidature
Joindre les documents suivants :

– votre CV professionnel mis à jour (pas plus de 3 pages)

– page Bio de votre passeport (ou carte d’identité nationale)

– copie de votre plus haut diplôme (pas de Relevé de note)

– joindre une lettre de recommandation (pas plus de 2 ans) attestant de vos qualités de leadership

Joindre votre lettre de motivation. Dans votre lettre de motivation, veuillez répondre aux questions suivantes :

– pourquoi voulez-vous devenir un jeune volontaire de l’Union africaine ?

– qu’est-ce qui fait de vous le meilleur candidat pour le CJV-UA ?

– quelles compétences apportez-vous au CJV-UA et à votre organisation d’accueil ?

Passez en revue et soumettez votre candidature avant le : vendredi 31 juillet 2020 à minuit (heure d’Addis-Abeba)



Veuillez noter :

▪ les candidatures incomplètes et en retard ne seront pas considérées. Les informations incomplètes ou incorrectes invalident à l’immédiat votre candidature.

Processus de recrutement

1) 15 août – vérification de l’admissibilité ;

2) 31 août – les candidats retenus sont avisés ;

3) Novembre – Formation d’orientation avant le déploiement ;

4) 2020/2021 : Déploiement de volontaires formés.

Les jeunes volontaires de l'UA sont dans l’entraide L'union africaine recrute de jeunes volontaires

Droits des jeunes volontaires de l’UA

Pour les candidats retenus, la Commission de l’Union africaine couvrira la totalité des coûts de leur formation pré-déploiement et les coûts de leur déploiement.

Pour le déploiement, les jeunes volontaires de l’UA reçoivent bénéficient des avantages et opportunités suivants :

1) Une occasion unique de participer aux politiques et programmes continentaux les plus élevés de l’Union africaine

2) Établir des liens et relations avec des jeunes leaders venant de toutes les régions du continent

3) Un billet d’avion aller-retour en classe économique de la ville d’origine au lieu de déploiement

4) Une modeste allocation mensuelle

5) Une couverture d’assurance-maladie

6) Un passeport de service UA

7) Une Indemnité de départ en cas de réussite de douze mois de service

8) Possibilités de formation et de mentorat

Plus d’information

Commission de l’Union Africaine

Département de HRST/Division de la jeunesse

Addis-Abeba, Ethiopie

[email protected]

www.au.int

www.facebook.org/[email protected]

Lire aussi : Inades-formation recrute un chargé du programme d’appui à la gouvernance

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